I rollen vil hun jobbe innen Executive Search med research og analyse av kandidater og markeder, rekruttering og utvelgelse av ledere. Med kompetanse innen ledelses- og organisasjonspsykologi, karriereveiledning, B2B og B2C, vil hun bistå bedrifter med å finne de beste kandidatene som kan ta organisasjonen inn i fremtiden. Hun har en mastergrad i psykologi med fordypning i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Bergen.